人事制度・労務管理   埼玉県さいたま市 福本社会保険労務士事務所
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中小・ベンチャー企業の頼れる人事労務コンサルタント  社労士事務所
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[人事制度の構築・整備]

  会社の基本理念に基づいた体系的で運用しやすい制度が良い人事制度といえます。業種・規模・歴史、風土など各企業により課題は異なりますので、一律にどの企業にも当てはまるベストの制度というものはありません。
    十分にヒアリングを行い各企業の課題を理解し、各社に最適な人事制度をご提案いたします。
 

[就業規則作成及び見直し]

  「就業規則」は従業員に対し、労働条件を明確に示すものです。就業規則の整備は従業員とのトラブルを未然に防ぎ、円滑な労使関係を築く第一歩です。
 各社に適した就業規則をご提案いたします

 

[社会保険・労働保険書類作成代行]

  健康保険・厚生年金保険、労災保険、雇用保険に関する書類作成・申請等の事務手続を正確かつ迅速に代行いたします。

  ・適用事業の申請

  ・入退社時の申請

  ・社会保険料算定基礎届

  ・労働保険料申告

  ・従業員に関する年金相談

 

[給与計算]

  給与・賞与の計算を代行します。

  ・月例給与、賞与の計算

  ・賃金台帳管理

  ・社会保険料、雇用保険料処理

  ・源泉所得税、住民税の集計

 

[各種助成金代行申請]
  
  各社に適した助成金のご提案と書類作成及び申請をおこないます。

 

[株式上場(IPO)支援]

  上場審査にあたり、厳格な労務管理体制の構築は必須です。労務関係やコンプライアンスの課題に十分対応させていただきます。「名ばかり管理職」「サービス残業」など社会的に関心が高まっています。監査法人、証券会社とも連携しご支援させていただきます。



[海外居住者のための年金手続]

  海外居住者の方を対象に年金裁定等の諸手続の代行申請します。海外居住者の年金手続は年金機構の手続だけではなく、居住地の税法などにより手間が多くかかります。当事務所は海外居住者の年金手続の扱い事例も多く、迅速な対応が可能です。





※ 上記以外についても、人事・労務管理に関するご相談を承っております。

       
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